**שם ותפקיד: גלעד פדרמן, מנכ״ל Noviopus ** **שם החברה: Noviopus – סטארט-אפ ישראלי שפיתח מערכת חכמה למיון וגיוס עובדים, העושה שימוש בביג דאטה וב-AI. ** שנת הקמה: 2015 גלעד פדרמן, נשוי +3, מייסד ומנכ״ל Noviopus. בעל ניסיון של 20 שנה בניהול וייעוץ לעסקים, בעבר כיהן כסמנכ״ל ג׳ובנט, אחד מלוחות הדרושים הגדולים בישראל. ספקי החברה: משרד יח״צ Allmedia, Facebook, Google
**מהלך שיווקי שאתה גאה בו במיוחד ** במהלך השנים 2008-2009, בתקופה של מיתון במשק ובמיוחד בהייטק, ביצעתי מהלך שיווקי של שינוי מהותי בתמחור מודעות דרושים באתר מוביל. המהלך אפשר גמישות רבה יותר במכירה ללקוחות מכל הגדלים, ושימר את החברה גם בתקופה מאתגרת. המודל אף "חילחל" ללוחות דרושים מתחרים.
אני מאוד גאה בכך ש-Noviopus מתבססת על גיוס הון ממשקיעים פרטיים רבים, המאפשרים לנו להמשיך ולהשקיע בפיתוח המערכת ומערכות נוספות בתחום ה-HR, לקראת מהפכה של ממש בשוק העבודה. באמצעות שיווק אישי ממוקד ואיכותי, אנו מציפים צורך אמיתי הקיים בחברות השמה ובחברות המעסיקות מעל 30 עובדים – להגיע להליך מיון וגיוס יעיל, מהיר ומדויק, אשר מאפשר שמירה על עובדים מקצועיים לאורך זמן.
**האתגר השיווקי הגדול ביותר ** האתגר המרכזי הוא להגיע לבעלי התפקיד הנכונים בארגונים בתחום מערכות HR, באמצעות שיווק מבוסס תוכן איכותי, עדין ולא מכירתי, אך כזה היוצר עניין רב ומוביל לקוחות פוטנציאליים להשתמש בשירותי Noviopus.
**טיפ למתחילים בעולם השיווק ** היקפה וגודלה של רשימת אנשי הקשר בארגון, ואופן השימוש בה, משמעותיים ביותר וקובעים את רמת ההכנסה שלו.
**פעילות שיווקית שהרשימה אותך ** הפיכתה של גוגל למנוע החיפוש האולטימטיבי, לאחר ששלטו בשוק מספר מנועי חיפוש כגון Yahoo ואחרים, התאפשרה כתוצאה ממהלך שיווקי יוצא דופן ומוצלח במיוחד.
**השאלון האישי ** דמות שהשפיעה עליך: סטיב ג׳ובס, שהביא לעולם את האייפון והמחשבים של אפל.
עבודה ראשונה: איש QA
תכונה חשובה למנהל שיווק: היכולת להזדהות לחלוטין עם נקודת המבט של קהל היעד לגבי הקמפיין השיווקי ומוצרי/שירותי החברה.
מקור ידע מקצועי שימושי: אתר Quora
בית קפה/מסעדה לפגישות עסקיות: מסעדת הדסון ברמת החייל, או כל בית קפה שקט באזור.
ג׳וב חלומותיך: להיות מנכ״ל של Noviopus ולהוביל את החברה למעמד של מובילה עולמית בתחום הגיוס החכם.
חופשה חלומית: שייט פלוטילה על יאכטה עם המשפחה באיי יוון.